청년 급여 제도에 관해, 여러분이 가장 기억하는 제도는 무엇입니까? 아무래도 2016년도부터 현재까지 계속되고 있는 제도인 「청년 내일 채워 공제」라고 예상됩니다.
이 제도가 올해부터는 전혀 바뀌었다고 합니다만. 오늘은 3월 2일부터 참가 신청을 받고 있는 청년 내일 채워 공제에 관해 변경된 사항을 투고해 보겠습니다.
청소년 내일 충전 공제
미취업 청년 중소기업의 유입을 촉진하고 청년노동자의 장기근속과 자산형성을 지원하기 위해 만들어진 제도입니다.
2023년에 변경된 청소년 내일 충전 공제의 내용은 다음과 같습니다.
- 2023년 시행 내용
| 가입연령과 가입시기 | – 만 15세 이상 만 34세 이하 (병역 기간 제외, 최대 만 39세) – 정규직 채용일로 6개월 이내 |
| 고용보험조건 | – 고용보험 가입 이력이 없는 평생 첫 취업자 – 고용보험 총 가입 기간이 12개월 이하인 자 |
| 기업(회사) 조건 | 5명 이상 50명 미만의 제조, 건설업종 중소기업 |
| 급여 총액 기준 | 월 300만원 이하 |
| 가입 기간 | 2년 |
| 획득금액 | 본인(400만원)+기업(400만원)+정부(400만원) 총 1,200만원+이자 별도 |
| 배송금액 | 첫 20개월간 16만원, 후 4개월은 월 20만원 납품 |
기존의 청년 내일 채워 공제에 대해 아는 분은 매우 축소된 것을 보실 수 있습니다.
대표적으로 기업조건 및 정부지원금이 가장 두드러진다.
그럼 작년과 어떻게 바뀌었는지 정리해 봅시다.
- 2023(현재) VS 2022(과거)
| 비교 항목 | 2023년(현재) | 2022년(과거) |
| 구독 가능 접수인 | 2만명 | 7만명 |
| 기업(회사) 조건 | 5명 이상 50명 미만 제조, 건설업종 중소기업 |
5명 이상의 중소기업 산업 제한 없음 |
| 가입 기간 | 2년 | |
| 획득금액 | 나, 기업, 정부 각 400만원 |
본인, 기업 각 300만원씩 정부 600만원 |
| 적립금액 기업 부담 비율 | 100% 전액(400만원) | 30명 미만 0%, 30~49명 20% 50~199명 50%, 200명 이상 100% |
첫째, 제조 및 건설업종만 참여할 수 있도록 제한넣어. 물론 양업종이 신입사원이 선호하는 업종이 아니라 채용 곤란 등으로 지원 유도를 위한 정부의 의견은 인지했지만 다른 업종은 외로운 사항이 아니다.
또한 5 명 이상의 중소기업이면 가입 할 수있는 제도 5명 이상 50명 미만에 제한을 두었습니다.
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구독 가능한 접수 인원수도 대폭 축소되었습니다.
업종과 규모에 제한을 두었기 때문에 그다지 축소가 아닐지도 모르지만, 간단히 말하면 과거에는 정부가 7만명이 신규 가입할 수 있도록 예산을 책정했다면 올해는 2만명만 신규 가입할 수 있도록 예산을 책정했다는 의미입니다.
. (조기 마감 가능성 ↑)
획득 금액으로의 변경입니다.
최종 적립금액이 변경된 적은 없지만, 과거에 비해 본인과 기업이 각각 300만원에서 400만원으로 100만원씩 부담금액 상승했습니다.
최종 적립 금액은 변동하지 않습니다.
200만원은 정부에서 그다지 벌지 못 의미가 되네요.
마지막으로 기업적립금 부담비율입니다.
과거에는 기업의 인원 규모에 따라 대부분은 100% 정부에서 부담해 주었다 기업적립금을 무조건 100% 전액기업부담으로 변경되었습니다.
기업에서는 「기업 부담금」을 「개인 연봉 상승」이라고 생각해 기피하는 부분이 있었습니다만, 100% 전액으로 바꾸어 버리면, 한층 더 가입을 피할 것이라고 생각합니다.
정부는 오는 5월 예정인 청년 내일 저축계좌, 6월 예정인 ‘신규 청년 도약계좌’를 발매할 예정이라고 합니다.
기사에 의하면, 청년 내일 채워 공제 가입자들도 중복 가입을 허가해 준다고 하기 때문에, 대상이 되는 쪽은 여러가지 생각해 가입을 생각해 봐 주었으면 합니다.
청년 연령 요건이 되지만, 고용 보험 조건 제약 즉 장기 재직한 청년 근로자를 위해서 만들어진 「재직자 청년 내일 채워 공제」도 있습니다.
이 부분도 간단히 정리해 봅시다.
재직자 청소년 내일 채워 공제 플러스
얼마 전 2월 28일에 과거 「재직자 청년 내일 채워 공제」로 운영되고 있던 제도가 「플러스」라는 단어가 붙어 변환 시행되었습니다.
나는 “플러스”라는 말이 붙었기 때문에 조건 완화 등을 기대했습니다.
내가 원하는대로인지 과거와 비교해 보자.
| 비교 항목 | 재직자 청소년 내일 충전 공제 플러스(현재) |
재직자 청소년 내일 채워 공제(과거) |
|
| 가입연령 | 만 15세 이상 만 34세 이하(병역 기간을 제외하고 최대 만 39세) | ||
| 연소득금액 | 연 3,600만원 이하 | 제한 없음 | |
| 가입 기간 | 3년 | 5년 | |
| 재직 기간 | 50명 미만의 제조, 건설업종 중소기업 6개월 이상 |
상관없이 6개월 이상 근무 | |
| 획득금액 | 청소년 600 / 기업 600 / 정부 600 1,800만원+복리 |
청소년 720 / 기업 1,200 / 정부 1,080 3,000만원+복리 |
|
| 배송금액 | 청소년 | 1년차 14만원, 2년차부터 18만원 |
매월 12만원 |
| 기업 | 매월 20만원 | ||
| 정부 | 가입 기간에 따라 차이를 획득 | ||
「플러스」라는 말이 붙었지만, 오히려 「마이너스」가 된 느낌은 무엇일까요. 가입 기간은 5년이라는 시간이 부담이 되기 때문에 조정할 수 있다고 생각하지만, 연소득 금액 조건이 붙어 또 그 금액이 낮다는 점, 기업 규모 조건이 다시 50명 미만의 제조, 건설업종 중소기업으로 축소됐다는 점, 청년 본인 납입금이 매월 12만원에서 평균 매월 16.7 만원으로 부담금액이 오른 것죄송합니다.
점점 개선이 되어야 하는 기준이 여러가지 혜택이 축소된 것 같은 느낌이므로 유감스러운 점이 많습니다.
실제로는, 과거에는 중견기업까지 가입이 되어, 청년 내일의 채우기 공제의 경우, 가입 기간은 3년형이었습니다만, 이러한 점은 보면 정부가 제공하는 혜택은 초반에 가입하지 않으면 무 조건에 좋은 것 같아요. 물론 지금 발매 예정인 청년금융특전에 대한 상품이 많지만 기업이 부담을 줄이고 청년노동자들을 위해 가입받을 수 있는 요건이 나오길 바란다.
오늘 투고한 내용의 가입 서류 등 상세를 하기 내일 만재 공제 홈페이지에서 확인해 주세요.