Carol Dweck “The Mindset of High Achievers”
캐롤 도원의 성취도가 높은 사람의 사고방식이라는 강의 후기
성취 욕구를 강화하는 성장 마인드 세트에 대해 알아보세요.
강의 소개
Carol Dweck(케랄 드워크)의 The Mindset of High Achievers(성취도가 높은 사람들의 사고방식) 강의는 현대 사회에서 가장 중요한 달성 욕구 연구를 다루고 있습니다.
인기글
그녀는 강한 욕망을 가진 사람들이 어떤 마인드 세트를 가지고 있는지 그리고 그들이 어떻게 성취하고 성장하는지 토론합니다.
강의 내용
Carol Dweck는 이 강의에서 성장 마인드 세트와 고정 마인드 세트의 두 가지 마인드 세트를 설명합니다.
성장 마인드 세트(Growth Mindset)는 성취의 욕구가 강한 사람들이 가진 마인드 세트로, 본인의 능력이나 지식이 한계가 없고, 계속적으로 발전해 나갈 수 있다고 믿는 마인드 세트입니다.
한편 고정 마인드 세트(Fixed Mindset)는 본인의 능력이나 지식이 한계가 있다고 판단하여 본인의 한계를 넘는 것이 매우 어렵다고 생각하는 마인드 세트입니다.
Carol Dweck (캐롤 드웨크)는 성장 마인드 세트를 가진 사람들이 어떻게 성장하는지에 대한 다양한 예를 보여줍니다.
예를 들어, 성장 마인드 세트를 가진 사람들은 노력을 통해 자신의 능력을 계속 성장하고 실패를 통해 배우고 피드백을 받아들이고 성장합니다.
또한 본인을 비판하고 자기 계발에 집중하는 것이 성장 마인드 세트를 파악하는데 중요하다고 강조하고 있습니다.
이 강의에서 케랄 도원은 성취 욕구를 사진의 사람들이 성장 마인드 세트를 갖추는 방법과 이러한 마인드 세트가 어떻게 성과를 높이는 방법을 자세히 설명하고 있습니다.
성취 욕망을 가진 사람들은 자신의 잠재력을 극대화하고 목표를 달성하기위한 마인드 세트를 개발하는 데 도움이됩니다.
성취욕을 강화하는 방법
노력을 인정하고 받아들인다
성장 마인드 세트를 가진 사람들은 자신이 성장하기 위해 노력이 필요하다고 믿습니다.
그리고 노력을 인정하고 받아들인다
달성하기 위해 노력이 필요하다는 것을 이해하고 그에 대한 노력을 기쁘게 받아들입니다.
실패를 통해 배우기
성장 마인드 세트를 가진 사람들은 실패를 성장 기회로 받아들입니다.
실패에서 배우고 다음에 더 나은 결과를 만드는 데 집중합니다.
적극적인 태도 유지
성장 마인드 세트를 가진 사람들은 항상 적극적인 태도를 유지합니다.
그들은 새로운 도전을 감행하고 새로운 것을 배우고 발전하는 것을 즐긴다.
피드백을 수락
성장 마인드 세트를 가진 사람들은 피드백을 받아들입니다.
그들은 자신의 부족을 인식하고 그것을 개선하기 위해 다양한 피드백을 받아들입니다.
끈기 없는 학습
성장 마인드 세트를 가진 사람들은 끈질긴 학습을 시도합니다.
그들은 지식을 구축하고 새로운 기술을 습득하고 성장하기 위해 노력합니다.
자기 비판
성장 마인드 세트를 가진 사람들은 자기 비판을
그들은 자신의 한계를 인식하고 자기 개발에 집중
이를 통해 그들은 더 나은 사람이되기 위해 계속 노력합니다.
목표 설정 및 계획 수립
성장 마인드 세트를 가진 사람들은 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 계획을 설정합니다.
그들은 목표를 달성하기 위한 노력을 기울이고 성취감을 느끼고 성장